發(fā)布:2023-04-15 04:10:00 關(guān)注:7751次
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 廣西seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教師招聘官方微信公眾號(hào)
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
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(二)報(bào)名所需材料
1. 《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一份;
2. 《個(gè)人承諾書》(附件3)一份;
3. 應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,以及崗位要求的相關(guān)資格證書等原件(現(xiàn)場核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;
4. 2023年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份;
5. 取得教師資格證的,提供教師資格證原件(現(xiàn)場資格復(fù)審核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;未取得教師資格證的,需在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書,否則招聘單位將取消聘用資格;
6.居民身份證、戶口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;
以上材料請按序號(hào)順序整理成冊。
(三)資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件,報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。
(四)面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況,確定面試人選,按要求進(jìn)行面試。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定,具體以電話通知為準(zhǔn)。
面試采取試講方式進(jìn)行,面試成績實(shí)行百分制,60分以上(含60分)視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
(五)體檢
體檢由招聘單位主管部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查,由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終體檢結(jié)果。
(六)考核
考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消崗位招聘計(jì)劃。
(七)審批聘用
1. 公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人選,并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。
2. 辦理聘用
批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個(gè)月,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離(試用期除外)。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
(二)應(yīng)聘者誠信報(bào)考,對(duì)于不誠信報(bào)考行為的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,確保順利參考。
(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
本公告未盡事宜,由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、都安瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話:
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股:0778—6891609
都安瑤族自治縣教育局人事股:0778—5224278
附件:1. 都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表20230413.xls
2.都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表20230413.xls
3.個(gè)人承諾書20230413.doc
4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)20230413.xls
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
都安瑤族自治縣教育局
2023年4月13日
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