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2026年西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院博士人才招聘公告

發(fā)布:2026-04-03 00:22:11  關(guān)注:20次

  西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院始建于1937年,位于西安市灞橋區(qū)紡東街167號,是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地109畝,建筑面積17.74萬平方米,編制床位800張,實際開放床位920張,開設(shè)臨床、醫(yī)技科室50個,配備有高端核磁共振、螺旋CT、全身DR數(shù)字成像系統(tǒng)等30萬元以上設(shè)備126臺(件)?,F(xiàn)有職工1798人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1556人,副高級職稱以上人員274人,博士碩士436人。近三年,年平均門診量80萬人次,住院5.1萬人次,手術(shù)1.5萬臺次。

  醫(yī)院集中資源強化重點學科建設(shè),獲批省級臨床重點專科9個,省級優(yōu)勢學科1個,陜西省臨床醫(yī)學研究分中心2個,國家PCCM科規(guī)范化建設(shè)達標單位1項。醫(yī)院堅持醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展,設(shè)有臨床醫(yī)學系和麻醉醫(yī)學系,承擔本、碩生教學任務(wù)??蒲袆?chuàng)新持續(xù)進步,近五年在國內(nèi)外各類刊物上發(fā)表論文774篇,其中SCI收錄162篇;授權(quán)專利146項,主編專著11部;立項課題94項,近三年獲批科研經(jīng)費2000余萬元。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,面向社會為我院公開招聘博士研究生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

  3.年齡為18周歲以上,45周歲以下(1981年 1 月 1 日至2008年 1 月 1 日期間出生);

  4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。畢業(yè)證、學位證須于2025年9月30日前取得;

  5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具備招聘崗位所需的其他條件。

  (二)不符合報名應聘的主要情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

  2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應屆畢業(yè)生;

  4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

  5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算截止時間為2026年12月31日;

  6.失信被執(zhí)行人;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

  二、招聘計劃

  詳見附件1:西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2026年招聘計劃(博士)

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘在西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.xy2fy.com.cn/)及微信公眾號上發(fā)布公告。

  (二)報名

  1.報名時間

  自本公告發(fā)布之日起全年招聘。

  2.報名方式

  (1)招聘采取網(wǎng)上報名的形式。請符合條件并有意向的報名者登錄以下鏈接投遞簡歷:http://xy2fy.vhzhaopin.com/,每人只能投遞一個崗位。

  (2)附件上傳材料:

  ① 個人簡歷(pdf格式);

 ?、?身份證掃描件或照片;

  ③ 本碩期間的畢業(yè)證及學位證(應屆畢業(yè)生可提供在讀證明或?qū)W信網(wǎng)學籍在線驗證報告);

 ?、?資格證;

 ?、?有規(guī)培經(jīng)歷者需上傳規(guī)培合格相關(guān)佐證材料;

  ⑥ 已發(fā)表的文章首頁及檢索證明;

 ?、?有工作經(jīng)歷者需上傳相關(guān)工作證明;

 ?、?留學回國人員須提供由教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證材料。

  (三)資格審核

  1.資格初審:人力資源部依據(jù)招聘條件對報名信息進行審核,屆時將以郵件的形式通知通過資格審核的人員。

  2.現(xiàn)場資格復審:通過資格初審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件及復印件前往指定地點(郵件形式通知)進行現(xiàn)場資格復審。未通過復審或未按時到場參加復審者,取消面試資格。

  應聘者應對所提供材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀、材料缺失、提供虛假信息等情況,隨時取消應聘資格。

  (四)面試

  面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分為100分。

  根據(jù)面試成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。面試成績低于60分的,不得進入體檢。

  (五)體檢

  體檢須在在三級醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

  因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

  (六)考察

  組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等??疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

  因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補,只遞補一次。遞補人員先進行體檢,體檢合格者再進行考察。

  (七)公示

  根據(jù)面試及體檢結(jié)果,確定擬聘人員,擬聘人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。公示無異議后,經(jīng)院長辦公會及黨委會審議通過后予以錄用。

  (八)聘用

  醫(yī)院對錄用人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

  錄用人員報到時須提供符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證離職證明等原件及離職證明復印件。2026年9月30日無法提供者,不予辦理入職。

  正式入職后按照學校及醫(yī)院崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理相應聘用手續(xù),符合相關(guān)政策的經(jīng)省級人事主管部門審批后可納入事業(yè)編制管理。

  四、紀律與監(jiān)督

  醫(yī)院紀委辦公室對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對在應聘過程中作弊的人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。

  五、重要提示

  (一)本方案僅適用于2026年度人才招聘工作,2025年招聘計劃自本年度招聘計劃公布之日起終止執(zhí)行。

  (二)聯(lián)系方式:應聘期間,請保持手機、郵箱等聯(lián)系方式暢通。因聯(lián)系方式不暢導致信息未能及時傳達的,責任由應聘者自負。

  (三)凡報名參加應聘的人員即視為對本方案所述內(nèi)容的理解和認同。

  (四)博士招聘的相關(guān)程序及待遇按照一人一議制。為來我院應聘的省外高校博士提供一次性交通及住宿報銷。

  六、福利待遇

  享受國家規(guī)定的工資福利待遇,同工同酬,繳納五險一金、節(jié)日福利、生日福利、取暖費、降溫費、免費體檢、帶薪休假等,外出學習和進修的費用,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以報銷。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門:人力資源部

  聯(lián)系電話:029-83510267

  (工作日8:00—12:00 14:00—18:00)

  地址:陜西省西安市灞橋區(qū)紡東街167號

  西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院

  2026年4月2日

  原文標題:西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2026年博士人才招聘公告-西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院三級甲等醫(yī)院

  文章來源:http://www.xy2fy.com.cn/info/1590/8616.htm

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