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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃管控、組織績效考核等工作；
2.跟蹤開展行業(yè)動(dòng)態(tài)研究和競爭對(duì)手分析，撰寫研究分析報(bào)告;
3.跟蹤公司重點(diǎn)工作完成情況，協(xié)助各區(qū)域和業(yè)務(wù)按照總部戰(zhàn)略規(guī)劃落地;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃管理、經(jīng)營形勢分析，會(huì)議管理;
5.協(xié)助落實(shí)組織績效考券設(shè)計(jì)與考核工作。

崗位要求：
1.年齡及學(xué)歷:30歲以內(nèi)，男女不限;
2.985、211院校碩士研究生優(yōu)先，全日制本科為底線，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)歷:咨詢公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，寫作能力，表達(dá)能力。