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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)搭建，輔助公司選拔優(yōu)秀及合適的人員晉升； 2、整理營(yíng)銷崗位成長(zhǎng)計(jì)劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析； 3、利用現(xiàn)有測(cè)評(píng)工具對(duì)管理層進(jìn)行勝任力測(cè)評(píng)及報(bào)告分析，定期進(jìn)行人員盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作效果測(cè)評(píng)及問題反饋； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源背景，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者大專學(xué)習(xí)也可； 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，100人規(guī)模以上公司從業(yè)經(jīng)歷； 3、認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)溝通，有良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、底薪 績(jī)效 崗位年金； 2、每年一次晉級(jí)漲薪機(jī)會(huì)； 3、優(yōu)秀員工免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游； 4、公司設(shè)有員工食堂，提供早餐、午餐（四菜一湯）； 4、認(rèn)真細(xì)致，善于協(xié)調(diào)溝通，有良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、底薪 績(jī)效 崗位年金； 2、一年1次晉級(jí)漲薪機(jī)會(huì)； 3、優(yōu)秀員工免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游； 4、公司設(shè)有員工食堂，提供早餐、午餐（四菜一湯）； 5、上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，周日休息 職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)