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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化質(zhì)控指標(biāo)體系，每月輸出成本、時(shí)效、差異等核心指標(biāo)分析 2.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，每季度提出至少1項(xiàng)可落地的改善方案 3.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制，確保關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)及時(shí)預(yù)警； 4.協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策方案，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升 任職要求： 1.3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具 2.有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是多sku全品類(lèi)toC電商倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 3.邏輯思維能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模和業(yè)務(wù)問(wèn)題診斷 4.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先