1年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.負責員工的入職(合同、檔案）、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況；負責協(xié)助總部人事部做好員工檔案管理。
3.協(xié)助人事部組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
4.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。
5.負責與總部的招聘接口工作。
6.負責部門文具的申請及購買、費用報銷單、簽單合同的記錄與管理。
7.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。
8.組織部門的團隊建設，各組織活動的安排。
任職要求：
1、人力資源或行政管理相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗；
3、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識
1、負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.負責員工的入職(合同、檔案）、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況；負責協(xié)助總部人事部做好員工檔案管理。
3.協(xié)助人事部組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
4.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。
5.負責與總部的招聘接口工作。
6.負責部門文具的申請及購買、費用報銷單、簽單合同的記錄與管理。
7.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。
8.組織部門的團隊建設，各組織活動的安排。
任職要求：
1、人力資源或行政管理相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗；
3、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區(qū)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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