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崗位職責： 1.整合內外部資源，輸出業(yè)務團隊運營策略及方法論，助力經(jīng)營結果提升； 2.拆解業(yè)務核心指標，構建以提升運營效率為目標的業(yè)務策略，制定有效的運營策略，提升轉化能力； 3.針對核心數(shù)據(jù)指標進行監(jiān)控，對異常數(shù)據(jù)進行深度分析，并提出解決方案，促進業(yè)務策略的改善； 4.結合業(yè)務邏輯，輔助業(yè)務負責人建立完善的業(yè)務運營機制。 任職要求： 1. 3年以上策略運營/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗； 2. 熟練使用SQL、Python等數(shù)據(jù)分析語言優(yōu)先； 3. 邏輯嚴謹，善于拆解復雜問題并推動方案落地； 4. 對業(yè)務充滿好奇，勇于挑戰(zhàn)既有方案。