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職位描述：
職責(zé)描述：
①負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目的經(jīng)營分析以及做好動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營計(jì)劃以及組織各部門分解項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
②組織績效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標(biāo)，審核各部門目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)計(jì)劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，監(jiān)督計(jì)劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績效考核建議；
③組織評(píng)審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專項(xiàng)工作；
④撰寫及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；
⑤參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評(píng)審運(yùn)營流程及規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。
任職要求：
①具有3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
②獨(dú)立從事和管理執(zhí)行多個(gè)項(xiàng)目，有較大規(guī)模（超過30萬平米）的項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的計(jì)劃管理能力；
③熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)企業(yè)全過程管理，對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有較深刻的了解；
④具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
⑤30-40周歲左右 ，普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、商務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；