職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、制訂質(zhì)量計劃,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成來料、生產(chǎn)、出貨各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;
2 參與體系、產(chǎn)品、工藝審核并跟進(jìn);
3、組織從來料到出貨各加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
4、制定本部門各崗位員工作業(yè)指導(dǎo)書,建立產(chǎn)品各工序的檢查、檢驗標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)儀器儀表的校正管理,保證儀器儀表的有效性、準(zhǔn)確性;
6、處理供應(yīng)商的來料質(zhì)量異常及改善事宜;
7、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量問題,并提出跟蹤改善進(jìn)展
9、跟進(jìn)客戶投訴分析原因并跟蹤改善進(jìn)展;
10、每月、季、年統(tǒng)計各項質(zhì)量有關(guān)報表進(jìn)行分析并跟進(jìn)其中的問題;
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項。
任職資格:
教育背景:大學(xué)本科以上,通信、電子類相關(guān)專門;
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過iso質(zhì)理管理體系、tqm、現(xiàn)場管理等培訓(xùn)并取得相應(yīng)的證書;
經(jīng) 驗: 二年以上在線質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉光器件生產(chǎn)流程
技能技巧:優(yōu)秀的溝通能力及判斷、決策能力;能承受一定壓力,溝通協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)較高
個人素質(zhì):原則性強,協(xié)調(diào)溝通能力好,工作積極負(fù)責(zé),能吃苦耐勞
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崗位職責(zé):
1、制訂質(zhì)量計劃,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成來料、生產(chǎn)、出貨各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;
2 參與體系、產(chǎn)品、工藝審核并跟進(jìn);
3、組織從來料到出貨各加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
4、制定本部門各崗位員工作業(yè)指導(dǎo)書,建立產(chǎn)品各工序的檢查、檢驗標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)儀器儀表的校正管理,保證儀器儀表的有效性、準(zhǔn)確性;
6、處理供應(yīng)商的來料質(zhì)量異常及改善事宜;
7、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量問題,并提出跟蹤改善進(jìn)展
9、跟進(jìn)客戶投訴分析原因并跟蹤改善進(jìn)展;
10、每月、季、年統(tǒng)計各項質(zhì)量有關(guān)報表進(jìn)行分析并跟進(jìn)其中的問題;
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項。
任職資格:
教育背景:大學(xué)本科以上,通信、電子類相關(guān)專門;
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過iso質(zhì)理管理體系、tqm、現(xiàn)場管理等培訓(xùn)并取得相應(yīng)的證書;
經(jīng) 驗: 二年以上在線質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉光器件生產(chǎn)流程
技能技巧:優(yōu)秀的溝通能力及判斷、決策能力;能承受一定壓力,溝通協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)較高
個人素質(zhì):原則性強,協(xié)調(diào)溝通能力好,工作積極負(fù)責(zé),能吃苦耐勞
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工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-江夏區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢盛為芯科技有限公司
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其他
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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江夏區(qū)大學(xué)園路20號普天工業(yè)園區(qū)2號103室

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
