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職位描述：
【職責(zé)描述】
1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的手機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、有1~2年銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件行業(yè)分銷(xiāo)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉用友產(chǎn)品，有售前實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力，熟悉直銷(xiāo)銷(xiāo)售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式；
4、性格開(kāi)朗，工作積極熱情，踏實(shí)肯干，具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
【個(gè)人職業(yè)發(fā)展】
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
a、專(zhuān)業(yè)路線：分銷(xiāo)專(zhuān)員-中級(jí)分銷(xiāo)員-高級(jí)分銷(xiāo)經(jīng)理-資深分銷(xiāo)經(jīng)理（年薪50w以上）
b、管理路線：分銷(xiāo)專(zhuān)員-分銷(xiāo)經(jīng)理-行業(yè)經(jīng)理-&行業(yè)總監(jiān)
2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+額外激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、調(diào)薪： 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、法定福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）
4、補(bǔ)充福利：
a、員工關(guān)懷類(lèi)：節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門(mén)旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂(lè)部活動(dòng)等)
b、身心保健類(lèi)：年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
5、工作時(shí)間：
a、做五休二；
b、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等）；
c、帶薪年休假；
【培訓(xùn)體系】
1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等；
2、導(dǎo)師制度，實(shí)行一帶一的方式, 幫助每位員工盡快提升銷(xiāo)售知識(shí)和技能；