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職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與項(xiàng)目酒店的整體策劃工作；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和品質(zhì)提升；
3、制定總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)；
4、指導(dǎo)和監(jiān)督各酒店項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理，提升組織整體效率、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
5、執(zhí)行并監(jiān)控酒店管理情況確保公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程有效落地，評(píng)估酒店管理及經(jīng)營(yíng)情況并對(duì)存在問(wèn)題就行系統(tǒng)化處理；
6、研究并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，收集行業(yè)整體形勢(shì)信息。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)最佳；
2、五年以上酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通酒店運(yùn)營(yíng)的管理模式；了解公司經(jīng)營(yíng)管理模式和業(yè)務(wù)開(kāi)展流程；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，大局觀念，抗壓能力強(qiáng)。