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職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的年度業(yè)績目標分解各類施工任務(wù)，同時全面負責公司所有施工項目安全、質(zhì)量、進度等方面的管理工作。
2、建立健全部門規(guī)章制度、績效考核制度、施工工藝規(guī)范及作業(yè)流程等；
3、全面負責工程管理部部門內(nèi)人力資源（含施工隊）的建設(shè)及配置調(diào)整工作；
4、確定施工工價及各類工程施工隊人選及合作方式；
5、負責參加工程項目的投標工作并配合審計部進行預算、成本編制工作；
6、負責與項目內(nèi)外部各方的銜接和協(xié)調(diào)，主持并參加有關(guān)項目交底及會審會議；
7、負責在項目中代表公司履行合同中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算審計資料簽署等工作職責；
8、施工中定期組織人員召開項目施工進度會議，了解施工情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患問題并及時提出預防和整改措施；
9、指導制定各項目的施工組織設(shè)計、施工規(guī)范、進度計劃；根據(jù)合同條款及工程特點，對項目的施工計劃、人員、材料、資金安排等全過程運作負責；
10、監(jiān)督工程結(jié)算、賬款報銷、工程資料存檔等有關(guān)工作的執(zhí)行；
任職要求：
1、工民建、建筑施工、設(shè)計或裝飾等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、年齡35-45歲，持一級/二級建造師、工程師證等，有豐富的施工隊伍及施工人脈資源。
3、熟悉建筑及裝飾施工工藝流程、標準；解裝修裝飾市場，熟悉主要建材價格、技術(shù)規(guī)格及應(yīng)用標準；熟悉國家建筑、裝修各項法規(guī)政策；
4、具有建筑施工設(shè)備使用、材料管理及核算、項目進程管理、工程質(zhì)量驗收標準等專業(yè)知識；
5、部門規(guī)劃管理能力強，團隊意識強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和談判溝通能力，善于靈活應(yīng)對及處理突發(fā)事件；
6、抗壓能力強，敢于承擔責任，行事認真、果斷，根據(jù)工程實施需要赴工地現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)談判及巡檢。