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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定本部門多崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)等制度并督導(dǎo)實(shí)施；
2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神；
3、負(fù)責(zé)組織制定工程設(shè)備維修及更新改造方案，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)控制物業(yè)公司能源消耗和維修費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)以提高部門員工的整體技術(shù)技能水平 ；
6、編制部門全年預(yù)算、工作計(jì)劃、年終總結(jié)；
7、檢查部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施糾正；
8、定期對員工進(jìn)行績效評估；
9、負(fù)責(zé)部門員工的招聘考核獎懲、升遷評審工作；
10、負(fù)責(zé)與其他部門溝通和協(xié)調(diào)；
11、合理分配部門人才資源，做到人盡其能；
12、負(fù)責(zé)工程材料計(jì)劃審定工作；
13、審定外包工程技術(shù)資質(zhì)，方案造價，工程施工的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)驗(yàn)收及決算工作；
14、深入現(xiàn)場掌握人員，設(shè)備狀況和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物業(yè)工程經(jīng)理崗位從業(yè)，系統(tǒng)性要強(qiáng)；
3、熟練并掌握工程管理運(yùn)作模式，具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；能應(yīng)對突發(fā)事件處理；一定的領(lǐng)導(dǎo)才能；
4、工作認(rèn)真細(xì)致、正直親和、責(zé)任心強(qiáng)。