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職位描述：
任職資格：
1. 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的追蹤、督促、分析與報告；
2. 負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營目標(biāo)考核方案的制定及指標(biāo)評估；
3. 負(fù)責(zé)建設(shè)并維護(hù)公司經(jīng)營分析體系，制定經(jīng)營分析會議制度，組織經(jīng)營分析會議，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門及做好經(jīng)營分析。
任職條件：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)
知識要求：熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、相關(guān)法律法規(guī)知識；掌握戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識；熟悉工程建設(shè)行業(yè)；能夠熟練操作辦公軟件
經(jīng)驗要求：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中，3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的經(jīng)驗
其它要求：認(rèn)同公司企業(yè)文化；敬業(yè)，責(zé)任心強；較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；較強的分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)力，計劃與執(zhí)行力。