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職位描述：
本崗位招聘2人
職能范圍：
1、負責針對銷售人員、代理商、合作伙伴進行產(chǎn)品、方案設計及技術(shù)培訓；
2、負責根據(jù)公司產(chǎn)品及相關場景解決方案，開發(fā)及更新技術(shù)/產(chǎn)品類的培訓課程，編寫產(chǎn)品和服務項目的技術(shù)文檔、操作手冊等文件；
3、負責與公司內(nèi)外部技術(shù)人員、代理商保持定期有效的溝通，及時收集來自各團隊關于技術(shù)培訓工作的意見和建議，優(yōu)化培訓課程；
4、負責項目的咨詢和技術(shù)支持服務，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務，完成調(diào)研、方案制定、講解和推進等工作；
5、通過對公司項目的業(yè)務需求和行業(yè)需求的理解，完成售前部門內(nèi)部資源，不斷完善公司產(chǎn)品的行業(yè)解決方案，深入挖掘客戶的潛在需求，設計和構(gòu)造行業(yè)的解決方案；
6、處理來自客戶產(chǎn)品售后的技術(shù)問題，為客戶提供及時有效的技術(shù)支持及售后服務。
職位要求：
1、25-35歲，工程、電氣、暖通施工設計本科（含）以上學歷。
2、環(huán)保工程師，具有中央空調(diào)及新風系統(tǒng)施工及設計經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練使用cad、solidworks等專業(yè)制圖軟件和office辦公軟件（一定的設計工作管理、環(huán)境工程設計及方案編制經(jīng)驗)。
3、身體健康，具有吃苦耐勞精神，注重團隊協(xié)作。具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強的語言溝通能力，有駕照者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1、基本薪資+績效提成=月收入6000及以上。
2、入職繳納五險，簽訂勞動合同，享受各項補貼、年終獎勵。
3、每年調(diào)薪，培訓機會多，晉升空間大。