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職位描述：
職能范圍：
1、制定部門銷售任務(wù)與銷售方案，帶領(lǐng)本部門銷售人員運用銷售技能，針對市場客戶群體、獨立設(shè)計師、設(shè)計團隊、裝飾設(shè)計及工程公司、靈活就業(yè)群體收集整理客戶數(shù)據(jù)及資源，開發(fā)新客戶、維護老客戶；
2、有獨立簽約能力，解答市場客戶項目咨詢及后續(xù)簽單管理、維護客戶與公司的合作關(guān)系；
3、針對零售事業(yè)部銷售團隊進行管理，提升市場人員銷售溝通技能，全面達成團隊銷售任務(wù)；
4、承擔起設(shè)計師創(chuàng)業(yè)孵化平臺的運營和管理，完善合作共贏機制；
5、優(yōu)化部門人員梯隊結(jié)構(gòu)，組織協(xié)調(diào)本部門與公司各部門的工作對接。
職位要求：
1. 26-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上裝飾裝修、暖通、環(huán)保、電氣工程項目等銷售團隊管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉本行業(yè)的發(fā)展信息，有較強的競品分析能力，對本公司產(chǎn)品要熟練掌握其技術(shù)原理、應(yīng)用方法以及價格政策。
4. 有較強的語言表達能力和良好的溝通能力，在與客戶的溝通中有較好的應(yīng)變能力。
5. 心態(tài)健康、品行端正、責任心強、上進心強、具備良好的執(zhí)行力與卓越的團隊管理能力。
6. 條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
薪資待遇：
1、月收入1萬以上，年薪15萬以上。
2、入職繳納五險，簽訂勞動合同，享受各項補貼、年終獎勵。
3、每年調(diào)薪，管理技能培訓(xùn)，業(yè)績優(yōu)異參與年度分紅，未來可晉升為發(fā)展為分公司事業(yè)合伙人。