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職位描述：
職位描述：
1、參與公司的整體運營及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關運營經(jīng)營管理方針，明確運營發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃管理并確保門店持續(xù)的盈利能力；
2、根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略擬定運營目標與計劃，督促公司各部門執(zhí)行并實現(xiàn)經(jīng)營目標；
3、對市場進行預測和分析，定期提供整體區(qū)域的酒店行業(yè)經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為公司的總體運營布置提供可靠的依據(jù)；
4、全面負責公司所有運營酒店整體運營管理，根據(jù)酒店行業(yè)發(fā)展趨勢不斷開拓創(chuàng)新，提升酒店運營效能，對酒店在經(jīng)營管理中提出合理化的規(guī)劃和要求；
5、參與酒店項目從籌建到經(jīng)營的所有營運事務；
6、策劃推進業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程標準與計劃，組織協(xié)調(diào)各分公司及酒店的執(zhí)行、實現(xiàn)運營目標；
7、對營銷中涉及的銷售工作進行監(jiān)督及指導，以完成總公司年度經(jīng)營目標；
8、定期以書面形式向總裁辦述職。
任職資格：
1、本科以上學歷;
2、具備10年以上酒店從業(yè)經(jīng)歷，4年連鎖酒店以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、對酒店業(yè)有敏銳的洞察力,有集團連鎖酒店或區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備高度的責任感和極強的溝通過能力，抗壓能力和創(chuàng)新意識較強；
5、善于培養(yǎng)和帶領團隊，需具備豐富的酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗。 ：