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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主持部門日常工作，協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行部門制度建設(shè)，團(tuán)隊搭建和管理。
2、根據(jù)項目情況協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行項目分工，負(fù)責(zé)在建項目的實(shí)施進(jìn)度控制；
3、負(fù)責(zé)項目關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括客戶、勞務(wù)、監(jiān)理及對內(nèi)關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理工作，及時把握團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，能夠?qū)T工進(jìn)行有效地工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效評估。
5、負(fù)責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)本部門工作進(jìn)展，確保工作順暢。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)、電氣、自動化、機(jī)電、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有多項目并行管理經(jīng)驗；
3、 具有5年以上弱電行業(yè)經(jīng)驗，熟悉弱電各系統(tǒng)知識，熟練使用cad制圖、工程量清單制作，深化設(shè)計；
4、良好的交流溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急事務(wù)處理能力，工作積極主動、有熱情；
5、能承擔(dān)較大的工作壓力，適應(yīng)出差。