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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、培訓體系優(yōu)化，根據(jù)企業(yè)行業(yè)特色，建立并優(yōu)化培訓體系，包括但不限于課程開發(fā)、講師團隊搭建和培訓運作管理；
2、定期收集企業(yè)各項目、各部門真實培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)督培訓整體過程，跟蹤反饋培訓結(jié)果；
3、課程梳理及新課程開發(fā)，優(yōu)化內(nèi)訓師激勵制度、培養(yǎng)內(nèi)訓師團隊，并協(xié)助內(nèi)訓師完成高質(zhì)量新課程開發(fā)；
4、統(tǒng)籌培訓資源，合理化分配和安排，助力相關(guān)崗位證書落實；
5、其他領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、三年及以上培訓工作經(jīng)歷，培訓專項項目策劃與實施，具有物業(yè)、酒店及餐飲等勞動密集型行業(yè)培訓體系統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有課程開發(fā)設(shè)計、組織實施、現(xiàn)場授課、培訓效果評估等管理經(jīng)驗；
4、邏輯思維能力強，計劃執(zhí)行能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，組織管理能力強；
職責描述：
崗位職責：
1、培訓體系優(yōu)化，根據(jù)企業(yè)行業(yè)特色，建立并優(yōu)化培訓體系，包括但不限于課程開發(fā)、講師團隊搭建和培訓運作管理；
2、定期收集企業(yè)各項目、各部門真實培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)督培訓整體過程，跟蹤反饋培訓結(jié)果；
3、課程梳理及新課程開發(fā)，優(yōu)化內(nèi)訓師激勵制度、培養(yǎng)內(nèi)訓師團隊，并協(xié)助內(nèi)訓師完成高質(zhì)量新課程開發(fā)；
4、統(tǒng)籌培訓資源，合理化分配和安排，助力相關(guān)崗位證書落實；
5、其他領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、三年及以上培訓工作經(jīng)歷，培訓專項項目策劃與實施，具有物業(yè)、酒店及餐飲等勞動密集型行業(yè)培訓體系統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有課程開發(fā)設(shè)計、組織實施、現(xiàn)場授課、培訓效果評估等管理經(jīng)驗；
4、邏輯思維能力強，計劃執(zhí)行能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，組織管理能力強；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都
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職位發(fā)布者
HR
上海高地物業(yè)管理有限公司成都分公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府二街盛華南路80號復城國際t1 15樓
