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職位描述：
職責描述：1、負責公司6s組織的建立與考評；
2、負責6s體系的整合優(yōu)化與培訓點檢；
3、負責全廠6s相關管理活動的組織開展與考評；
4、其它領導安排之工作；
任職要求：1 五年以上外資企業(yè)或大型企業(yè)6s主導經驗，具6s系統(tǒng)建設經驗與標準化文件制作經驗；
2 接受過6s或“五常法”系統(tǒng)訓練，熟悉國家有關安全技術，勞動保護的政策，法規(guī)和企業(yè)管理的基本知識；
3 熟悉cad等繪圖軟件；
4 具有較好的溝通表達能力、組織協調能力、創(chuàng)新能力和較強的檢查、指導能力，善于發(fā)現問題，能組織協調公司各部門開展6s改善推行活動；
5 熟悉提案改善相關內容；
6 有6s授課經驗，可獨立開發(fā)相關課件；
7 原則性強，作風強勢，執(zhí)行力強；
8 授受過精益生產、目視化管理、安全生產培訓者優(yōu)先考慮。