全國(guó)選址開發(fā)經(jīng)理
面議
成都
3年以上
大專
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3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在全國(guó)地區(qū)尋找物業(yè)資源，完成門店的選址開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)物業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析；
3.對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行選址、相關(guān)條件洽談，項(xiàng)目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作；
4.積極開拓，積累市場(chǎng)及物業(yè)資源，達(dá)成公司市場(chǎng)加盟開拓的發(fā)展目標(biāo)；
5.以目標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)選址開發(fā)工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域管理工作；
6.向上級(jí)定期匯報(bào)工作內(nèi)容及結(jié)果。
核心要求：
1.大專及以上學(xué)歷，25~35歲，有3年及以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有獨(dú)立的選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會(huì)資關(guān)系及資源；
3.對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化具有很強(qiáng)的敏感度；
4.具有較強(qiáng)的研究分析能力，表達(dá)能力、談判能力及社交技巧；，
5.能吃苦耐勞、有很強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行能力；
6.能適應(yīng)出差；
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主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在全國(guó)地區(qū)尋找物業(yè)資源，完成門店的選址開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)物業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析；
3.對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行選址、相關(guān)條件洽談，項(xiàng)目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作；
4.積極開拓，積累市場(chǎng)及物業(yè)資源，達(dá)成公司市場(chǎng)加盟開拓的發(fā)展目標(biāo)；
5.以目標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)選址開發(fā)工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域管理工作；
6.向上級(jí)定期匯報(bào)工作內(nèi)容及結(jié)果。
核心要求：
1.大專及以上學(xué)歷，25~35歲，有3年及以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有獨(dú)立的選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會(huì)資關(guān)系及資源；
3.對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化具有很強(qiáng)的敏感度；
4.具有較強(qiáng)的研究分析能力，表達(dá)能力、談判能力及社交技巧；，
5.能吃苦耐勞、有很強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行能力；
6.能適應(yīng)出差；
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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都金牛區(qū)成都-錦江區(qū)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
四川川西壩子餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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蜀西路盛大國(guó)際3棟604（總部） ifs(分部)
