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職位描述：
職責描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理，全面負責建設體系經(jīng)營管理工作，保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。
2.組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告，經(jīng)總經(jīng)理審核后，報集團公司評審通過，并負責貫徹落實。
3.審批各分公司年度計劃分解，指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。
4.主持公司的日常經(jīng)營管理，指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作，
5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。
6.負責權限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。
7.負責公司人力資源管理與規(guī)劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。
8.支持、配合集團檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9.負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業(yè)形象。
10.組織公司工作計劃和預算，并控制、分析計劃與預算執(zhí)行情況。
11.組織建立公司的管理流程和制度。
12.指導、協(xié)助公司部門完成工作，監(jiān)督其工作質(zhì)量和進度。
13.培訓、發(fā)展公司員工與公司文化相適應的綜合素質(zhì)。
14.對公司部門、分公司進行考核，分析其不足，并幫助其改進。
15.完成總經(jīng)理指派的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷。
2. 工程管理、工民建、土木工程等相關專業(yè)。
3. 具備工民建、工程管理等相關專業(yè)知識，熟悉建筑行業(yè)的相關規(guī)范。
4. 10年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗。