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職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中心績(jī)效制度的訂制與監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)績(jī)效流程的建設(shè)與優(yōu)化，負(fù)責(zé)績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作等；
2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施，包括績(jī)效指標(biāo)的提取，績(jī)效考核過(guò)程的跟進(jìn)、績(jī)效訪談、績(jī)效優(yōu)化等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中心關(guān)鍵崗位人才溝通工作，協(xié)助項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理做好關(guān)鍵人才的培養(yǎng)工作；
4、通過(guò)績(jī)效結(jié)果分析項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提供建設(shè)性的意見；
5、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目中心管理人才的培育工作，協(xié)助項(xiàng)目管理中心組織發(fā)展工作等；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中心員工關(guān)系bp的管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中心一線員工的基礎(chǔ)人事管理工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).
任職要求：1.人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科（二本）以上學(xué)歷;
2.具備2年以上績(jī)效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備績(jī)效評(píng)價(jià)的專業(yè)知識(shí)，熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法和績(jī)效管理流程，熟悉組織及人才發(fā)展知識(shí)與技術(shù)；
3.具備良好的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
4.具備人際關(guān)系處理能力;
7.工作認(rèn)真，具有高度的工作熱情以及責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
【工作時(shí)間】：
8:30-18:00（午休2小時(shí)），周末雙休，無(wú)加班；國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
【工作地點(diǎn)】：
成都市錦江區(qū)錦東路568號(hào)摩根中心2棟1906（成都銀雁公司）
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