職位描述
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職位描述:
職責描述:
崗位職責:
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況,制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃;
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范;
3. 結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;
4. 公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行招聘效果分析且開展招聘成果跟蹤工作;
6. 建立和管理公司人才儲備資料庫;
7、員工關(guān)系相關(guān)事宜處理;
任職要求:
1、人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具有同崗位工作經(jīng)驗1-3年,熟悉招聘、員工關(guān)系;
3、做事積極主動,溝通能力較強,擁有正能量,具有強烈的團隊意識;
4、受過人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等相關(guān)培訓的優(yōu)先考慮; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
職責描述:
崗位職責:
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況,制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃;
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范;
3. 結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;
4. 公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行招聘效果分析且開展招聘成果跟蹤工作;
6. 建立和管理公司人才儲備資料庫;
7、員工關(guān)系相關(guān)事宜處理;
任職要求:
1、人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具有同崗位工作經(jīng)驗1-3年,熟悉招聘、員工關(guān)系;
3、做事積極主動,溝通能力較強,擁有正能量,具有強烈的團隊意識;
4、受過人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等相關(guān)培訓的優(yōu)先考慮; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都青縣成都-大邑縣
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都六婆餐飲有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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光華南三路88號金色領(lǐng)域1棟921室

1年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
