招聘主管(管理總公司)
面議
成都
5年以上
本科
成都
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假五險(xiǎn)一金
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司招聘制度及流程,依照招聘標(biāo)準(zhǔn)程序,進(jìn)行人才招聘;
2、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)中高端人才尋訪,保證人才及時(shí)到崗
3、協(xié)助開發(fā)維護(hù)各種招聘渠道,并對(duì)渠道改進(jìn)提出建議;
4、協(xié)助指導(dǎo)下屬子公司開展人力資源招聘管理工作;
5、關(guān)注員工試用期,確保新員工良好成長(zhǎng);
6、提交各類相關(guān)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
7、完成上級(jí)指定的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)或hrbp經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力、個(gè)性沉穩(wěn)、細(xì)致
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,英語(yǔ)和普通話良好
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司招聘制度及流程,依照招聘標(biāo)準(zhǔn)程序,進(jìn)行人才招聘;
2、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)中高端人才尋訪,保證人才及時(shí)到崗
3、協(xié)助開發(fā)維護(hù)各種招聘渠道,并對(duì)渠道改進(jìn)提出建議;
4、協(xié)助指導(dǎo)下屬子公司開展人力資源招聘管理工作;
5、關(guān)注員工試用期,確保新員工良好成長(zhǎng);
6、提交各類相關(guān)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
7、完成上級(jí)指定的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)或hrbp經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力、個(gè)性沉穩(wěn)、細(xì)致
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,英語(yǔ)和普通話良好
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都顧連醫(yī)院管理有限公司
-
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市成華區(qū)雙慶路10號(hào)華潤(rùn)大廈 3106室
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
