超市店長(zhǎng)
面議
成都
3年以上
學(xué)歷不限
成都
3年以上
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪帶薪年假午餐補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)收銀、商品陳列、衛(wèi)生、顧客服務(wù)等日常工作的操作與管理。
2、負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃的確認(rèn)與有效執(zhí)行、有效提高銷售業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)與采購部及經(jīng)銷商進(jìn)行溝通,維持商品的續(xù)訂量,保證門店不缺貨。
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確保門店各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)順利完成。
5、檢查、指導(dǎo)下屬工作,協(xié)助人事部進(jìn)行門店人事管理。
6、做好盤點(diǎn)與庫存工作,嚴(yán)格控制損耗。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)的顧客投訴及突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、有大型超市店長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)收銀、商品陳列、衛(wèi)生、顧客服務(wù)等日常工作的操作與管理。
2、負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃的確認(rèn)與有效執(zhí)行、有效提高銷售業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)與采購部及經(jīng)銷商進(jìn)行溝通,維持商品的續(xù)訂量,保證門店不缺貨。
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確保門店各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)順利完成。
5、檢查、指導(dǎo)下屬工作,協(xié)助人事部進(jìn)行門店人事管理。
6、做好盤點(diǎn)與庫存工作,嚴(yán)格控制損耗。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)的顧客投訴及突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、有大型超市店長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
烏魯木齊樂福城市生活商業(yè)管理有限公司雙流分公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
東升街道航鷹東路6號(hào)樂福城市生活廣場(chǎng)
相似職位
-
餐飲 - 服務(wù)員 2500-4500元不限 高中百勝餐飲(成都)有限公司
-
青白江美團(tuán)送餐員無需經(jīng)驗(yàn) 配車 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都萬友濾機(jī)有限公司
-
面點(diǎn)師 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川瑞福馨商貿(mào)有限公司
-
票務(wù)會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川久遠(yuǎn)智能消防設(shè)備有限責(zé)任公司
-
商務(wù)主管 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都樸樸電子商務(wù)有限公司

最近更新
9223人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
