職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責統籌酒店項目開發(fā)管理,組織酒店項目前期可行性研究、產品定位、設計方案制定等前期工作,。
2、建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目及報備項目情況。
3、 負責按照前期策劃方案,對度假酒店提出設計建議,保證設計效果
4、 確保酒店項目質量、成本、進度等各項管理工作達到目標,按時保質完成項目交付各項工作;
5、 負責項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協調
6、 建立和完善酒店項目組織架構和員工隊伍,做好團隊管理工作。
7、組織投標小組、編制投標書。
8、收集、分析項目競爭對手的情況,起草競爭策略。
9、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、30-45歲,酒店管理、建筑設計、工程管理等專業(yè),本科及以上學歷。
2、具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上星級酒店銷售、運營管理經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景經驗。
3、具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關聯的外部工作。
4、具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領導、協調能力。
5、具有出色的溝通協調能力及執(zhí)行力,強烈的自我驅動能力,抗壓性強,事業(yè)心強。
6、具有良好的解決問題與推理能力, 具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方溝通的能力。
7、熟練office辦公軟件及駕駛。
每周單休,不能接受單休的勿擾!
職責描述:
1、負責統籌酒店項目開發(fā)管理,組織酒店項目前期可行性研究、產品定位、設計方案制定等前期工作,。
2、建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目及報備項目情況。
3、 負責按照前期策劃方案,對度假酒店提出設計建議,保證設計效果
4、 確保酒店項目質量、成本、進度等各項管理工作達到目標,按時保質完成項目交付各項工作;
5、 負責項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協調
6、 建立和完善酒店項目組織架構和員工隊伍,做好團隊管理工作。
7、組織投標小組、編制投標書。
8、收集、分析項目競爭對手的情況,起草競爭策略。
9、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、30-45歲,酒店管理、建筑設計、工程管理等專業(yè),本科及以上學歷。
2、具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上星級酒店銷售、運營管理經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景經驗。
3、具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關聯的外部工作。
4、具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領導、協調能力。
5、具有出色的溝通協調能力及執(zhí)行力,強烈的自我驅動能力,抗壓性強,事業(yè)心強。
6、具有良好的解決問題與推理能力, 具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方溝通的能力。
7、熟練office辦公軟件及駕駛。
每周單休,不能接受單休的勿擾!
工作地點
地址:成都-高新區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。


5年以上
本科
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