3年以上
大專
最近更新
3115人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，健全員工關(guān)系管理模塊相關(guān)制度，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
2、主導(dǎo)企業(yè)雇主口碑品牌的打造，包含官微官博的打造；
3、組織員工活動，組建良好內(nèi)部員工工作氛圍，梳理企業(yè)文化建設(shè)；
4、組織公司員工關(guān)懷活動，跟進(jìn)服務(wù)中心員工關(guān)懷活動開展情況；
5、建立員工關(guān)系工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)制，開展員工關(guān)系月度檢查，開展下屬員工工作能力培養(yǎng)；
二、任職要求：
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；28-35歲之間；
2、 5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上員工關(guān)系經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
4、員工關(guān)系管理規(guī)劃能力，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動爭議及集體事件處理經(jīng)驗(yàn)；
上班時間：早10晚6雙休
上班地址：成都市錦江區(qū)琉璃立交匯融廣場f座7樓
一、崗位職責(zé)：
1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，健全員工關(guān)系管理模塊相關(guān)制度，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
2、主導(dǎo)企業(yè)雇主口碑品牌的打造，包含官微官博的打造；
3、組織員工活動，組建良好內(nèi)部員工工作氛圍，梳理企業(yè)文化建設(shè)；
4、組織公司員工關(guān)懷活動，跟進(jìn)服務(wù)中心員工關(guān)懷活動開展情況；
5、建立員工關(guān)系工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)制，開展員工關(guān)系月度檢查，開展下屬員工工作能力培養(yǎng)；
二、任職要求：
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；28-35歲之間；
2、 5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上員工關(guān)系經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
4、員工關(guān)系管理規(guī)劃能力，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動爭議及集體事件處理經(jīng)驗(yàn)；
上班時間：早10晚6雙休
上班地址：成都市錦江區(qū)琉璃立交匯融廣場f座7樓
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都希古尚博實(shí)業(yè)有限公司
-
娛樂·運(yùn)動·休閑
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
匯融創(chuàng)客廣場f座7樓
