人力行政主管
面議
成都
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
成都
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、組織并協(xié)助總部對(duì)各部門(mén)進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3年以上房地產(chǎn)企業(yè)人力工作實(shí)踐;
2、擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊,有一定的招聘渠道和資源。對(duì)人力其他版塊具備一定的熟悉程度。
3、熟練使用office辦公軟件,具有獨(dú)立開(kāi)展人力資源工作;
4、具有良好的判斷與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
6、較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)合作能力;
工作地點(diǎn):樂(lè)山 不考慮者勿投遞!
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崗位職責(zé):
1、組織并協(xié)助總部對(duì)各部門(mén)進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3年以上房地產(chǎn)企業(yè)人力工作實(shí)踐;
2、擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊,有一定的招聘渠道和資源。對(duì)人力其他版塊具備一定的熟悉程度。
3、熟練使用office辦公軟件,具有獨(dú)立開(kāi)展人力資源工作;
4、具有良好的判斷與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
6、較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)合作能力;
工作地點(diǎn):樂(lè)山 不考慮者勿投遞!
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工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)樂(lè)山
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都世豪新瑞置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)劍南大道1098號(hào)世豪廣場(chǎng)a座22樓

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
