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職位描述：
1、負(fù)責(zé)擬定和完善區(qū)域內(nèi)渠道的建設(shè)方案，策劃區(qū)域內(nèi)渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)重要客戶進(jìn)行溝通，制定合作方案；
3、負(fù)責(zé)貫徹總部的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，定期分析市場(chǎng)狀況（關(guān)注區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)系統(tǒng)&渠道的陳列、動(dòng)銷產(chǎn)出情況），并從中分析問題，找出機(jī)會(huì)，確保終端售點(diǎn)不流失；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類費(fèi)用支出及核銷的審核把關(guān)；
6、協(xié)助辦事處經(jīng)理做好銷售人員的日常管理工作，定期對(duì)銷售行為及結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為辦事處經(jīng)理提供決策支持。
7、協(xié)助辦事處經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：具有市場(chǎng)營(yíng)銷，產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、其他要求：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、策劃能力、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)