人力資源部經(jīng)理
面議
成都
5年以上
本科
成都
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績效獎(jiǎng)金帶薪年假交通補(bǔ)助
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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管控模式與組織架構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)人力資源管理制度、政策與工作流程，包括崗位管理、薪酬福利管理、績效考核管理等。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展和人力資源計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)和督促各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化各部門人員配置結(jié)構(gòu)，整合公司各部門人力資源。
5、負(fù)責(zé)制定各部門職責(zé)并根據(jù)職責(zé)設(shè)置各部門崗位和人員配置。
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作組織、實(shí)施及檢查。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人事從業(yè)經(jīng)歷，2年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：8小時(shí)雙休，國家法定節(jié)假日，繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，年終獎(jiǎng)等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管控模式與組織架構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)人力資源管理制度、政策與工作流程，包括崗位管理、薪酬福利管理、績效考核管理等。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展和人力資源計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)和督促各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化各部門人員配置結(jié)構(gòu)，整合公司各部門人力資源。
5、負(fù)責(zé)制定各部門職責(zé)并根據(jù)職責(zé)設(shè)置各部門崗位和人員配置。
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作組織、實(shí)施及檢查。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人事從業(yè)經(jīng)歷，2年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：8小時(shí)雙休，國家法定節(jié)假日，繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，年終獎(jiǎng)等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)滁州
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職位發(fā)布者
HR
四川省眾望科希盟科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)孵化園1號(hào)樓b座b39
