国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、管理體系建設、企業(yè)文化等政策方略；
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并推動實施、參與公司重要事項的分析和決策，并提供人力資源方面的分析和決策依據(jù)；
3、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，形成人力資源統(tǒng)計分析報表（月度、季度、年度），為公司重大人事決策提供信息支持；
4、建立、健全人力資源的各項規(guī)章制度，推動人力資源管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提供機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案；
6、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
7、制定公司年度人力資源需求計劃與公司年度培訓計劃；
8、領(lǐng)導公司關(guān)鍵崗位管理，完善人才儲備和梯隊建設；
9、負責企業(yè)文化的塑造、維護、發(fā)展和傳播；
10、領(lǐng)導人力資源團隊建設，培養(yǎng)部門管理人員，建設和管理高素質(zhì)的人力資源團隊；
11、監(jiān)督公司行政、人事服務質(zhì)量，參與處理公司突發(fā)事件；
12、落實、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年以上餐飲行業(yè)人力資源高級管理經(jīng)驗,2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；保密意識和親和力強；
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；掌握先進的人力資源管理模式及精要，具有先進的人力資源管理理念；具備把握人力資源工作全局的能力；在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和管理才能；具有優(yōu)秀的規(guī)劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力。