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職位描述：
崗位職責：
1.全面負責項目的工程管理協(xié)調及技術支撐，協(xié)助工程副總裁制定多項目的工程計劃，并指導落實，監(jiān)督執(zhí)行，確保各項目如期完成節(jié)點；
2.負責建立和完善工程管理體系，制定工程管理體系、標準、流程、制度，按照集團工程管理工作流程和規(guī)范組織實施，完成集團下達的工程目標，完成對工程類運營指標的評估；
3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，負責各項目的圖紙會審、方案論證、優(yōu)化處理；
4.負責解決施工現(xiàn)場的技術問題、配合協(xié)調問題，保質保量完成各項目的質量目標、安全目標、成本目標、節(jié)點目標；
5.審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督檢查各項工程的施工質量，及時協(xié)調解決施工中的重大問題；
6.負責對所轄部門負責人及員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調。
任職要求：
1.大學?？埔陨蠈W歷，工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等工程管理相關專業(yè)，具備中高級職稱資格；
2.具有八年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，四年以上同等職位經(jīng)歷；
3.對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解，專業(yè)知識全面，要求精通本專業(yè)，同時要掌握其他專業(yè)（如：計劃運營、研發(fā)設計、園林景觀等），能夠解決各專業(yè)的工程問題；
4. 熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程，至少有兩個以上大中型項目的全程開發(fā)管理經(jīng)驗，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗；
5.具有豐富的談判溝通技巧、較強應變能力，對工程管理有敏銳的洞察分析能力及管理統(tǒng)籌組織能力；
6.具備優(yōu)秀的計劃、控制、溝通協(xié)調能力和團隊領導能力，較強的事業(yè)心、責任感，良好的抗壓能力。