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職位描述：
崗位描述：
1．根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)狀，制定各項(xiàng)規(guī)劃和目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。
2．制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理權(quán)，審批公司的重大資金流向。審批專(zhuān)項(xiàng)資金和大額度資金支付，決定下屬單位、項(xiàng)目部的資金調(diào)度，授權(quán)有關(guān)人員審批日常計(jì)劃內(nèi)支付。
4．領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。
5．領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
6．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7．領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
8．從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和公司發(fā)展及責(zé)任制的要求出發(fā)，統(tǒng)籌運(yùn)用和調(diào)度公司的人員、資金、物資等資源，處理下屬單位和項(xiàng)目經(jīng)理部提出的重大問(wèn)題，處理公司重大突發(fā)事件。
9．負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
10.董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職資格：
1．大學(xué)本科及本科以上，或相當(dāng)學(xué)歷的工程管理專(zhuān)業(yè)、建筑專(zhuān)業(yè)等。
2．企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人事知識(shí)等相關(guān)方面的培訓(xùn)。
3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑施工單位同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4．熟悉市政、水利、公路、橋梁、房屋建筑等企業(yè)全程運(yùn)作。
5．具備房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)。
6．通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備極強(qiáng)的備企業(yè)運(yùn)作管理、企業(yè)內(nèi)部治理能力。
7．具有很強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃能力。