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1、負(fù)責(zé)人員招聘、入、離職辦理及轉(zhuǎn)正事項(xiàng)處理；
2、每周招聘簡(jiǎn)報(bào)、簡(jiǎn)歷跟蹤表以及項(xiàng)目每天提交資料的上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要；
4、每月月度申購(gòu)的上報(bào)、采購(gòu)和報(bào)銷(xiāo)工作；
5、各類(lèi)物品的收發(fā)存管理以及食堂的日常管理工作 ；
6、員工培訓(xùn)管理工作、員工關(guān)懷舉措；
7、落實(shí)檔案管理、文件存檔工作；
8、服裝的申領(lǐng)、發(fā)放、登記工作。
***
任職資格：
1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源管理、工商管理、行政管理或及教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、工作資歷要求：從事物業(yè)人力資源相關(guān)工作2年以上
4、素質(zhì)要求：具有良好溝通、組織能力、應(yīng)變能力及職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神。熱愛(ài)招聘培訓(xùn)工作，敢于創(chuàng)新。
5、蕭山、下沙 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)