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任職要求： 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗，55歲以內(nèi)，有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具有良好的愛心、耐心和開拓創(chuàng)新意識，承受較大的工作壓力； 3. 具有豐富的管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，親和力強； 4. 有同行業(yè)豐富管理能力及經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.協(xié)助院長主持養(yǎng)老院工作，負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營管理目標(biāo)； 2.依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，協(xié)助院長負責(zé)養(yǎng)老院日常運營，包括預(yù)算執(zhí)行，成本控制，運營管理，質(zhì)量管理，服務(wù)需求解決等，負責(zé)治安、消防、食品安全； 3.協(xié)助院長接待社會各界來訪、參觀、咨詢，與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持緊密聯(lián)系； 4.協(xié)助院長在經(jīng)營管理過程中與住養(yǎng)老人和家屬保持充分的溝通交流，及時有效的解決糾紛并妥善處理，維護本院聲譽； 5.協(xié)助公司總部優(yōu)化養(yǎng)老院管理制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升運營效率，推進養(yǎng)老院運營的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。