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職位名：人事主管（長春） 上班地點：長春市綠園區(qū) 長春市朝陽區(qū) 薪資：稅前6000-8000 合同：一年一簽 / 首簽6個月 / 短期6個月 / 短期1年 / 其他 渠道①：前程 / 智聯(lián) / 58同城 / 應(yīng)屆生/ 12333 職位信息 工作內(nèi)容包括： 1、負責(zé)搭建共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范； 2、負責(zé)制定并落地實施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實施辦法，不斷完善相關(guān)制度體系； 3、建立高執(zhí)行力、專業(yè)化的人事運營及服務(wù)隊伍，通過有計劃的培訓(xùn)及溝通輔導(dǎo)，持續(xù)提升團隊人員能力； 4、支持HR（BP、COE）相關(guān)工作，確保人力資源事務(wù)性工作及時有效完成； 5、審核人力資源支持的相關(guān)作業(yè),并確保準(zhǔn)確、及時，符合公司相關(guān)規(guī)定； 6、統(tǒng)籌管理行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案。 人員要求： 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源SSC各項工作流程，有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化流程管控經(jīng)驗； 3、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展； 4、具有較強的計劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部綜合管理能力； 5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維，對人力資源各職能模塊都有較深入的認識，熟悉多種人力資源管理方法和工具。 6、有1000人以上SSC負責(zé)人工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：周一至周五9:00 – 18:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護