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前言： 管理培訓(xùn)生是在公司70周年司慶的背景下，為了保持持久競(jìng)爭(zhēng)力，面向社會(huì)招募優(yōu)才，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)管理人員的人才計(jì)劃； 培養(yǎng)方式主要是輪崗為主，入職專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等等； 【崗位職責(zé)】 1、了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能、產(chǎn)品信息，為中國(guó)人壽客戶提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)； 2、全勤出席公司培訓(xùn)班、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、晨會(huì)分享； 3、有輪崗機(jī)會(huì)，利用公司平臺(tái)和資源進(jìn)行展業(yè)訓(xùn)練； 【薪資待遇】 1、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，實(shí)習(xí)期接受培訓(xùn)訓(xùn)練，全面了解公司行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，快速提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力； 2、培訓(xùn)期間享受無(wú)責(zé)培訓(xùn)津貼（2000+） 3、工作時(shí)間：08:40-12:00，14:00-17:00，法定節(jié)假日正常休； 4、薪資構(gòu)成：底薪4300+培訓(xùn)津貼+新人津貼+高額提成+管理津貼 【任職要求】 1、年齡22歲以上，專(zhuān)業(yè)不限 2、溝通表達(dá)良好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，意愿長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 上班地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706