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崗位職責(zé)： 1、在采購處長領(lǐng)導(dǎo)下，做好小店經(jīng)營管理體系建設(shè)； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：踐行愛顧客·愛員工的文化，打造有溫度，有活力的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)； 3、營運(yùn)管理：執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，做好商品進(jìn)銷存、倉儲(chǔ)、現(xiàn)場(chǎng)的陳列管理； 4、顧客服務(wù)：提升團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，管理顧客購物體驗(yàn)； 5、經(jīng)營分析：做好小店經(jīng)營績效分析，提供有效的解決方案。 任職要求： 1、對(duì)商業(yè)零售有濃厚的興趣； 2、思維敏銳，市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，高效合作與執(zhí)行； 4、目標(biāo)管理，對(duì)核心經(jīng)營管理指標(biāo)有效管理。 備注： 1、期望穩(wěn)定實(shí)習(xí)至轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后每年兩次調(diào)薪評(píng)估； 2、可簽實(shí)習(xí)協(xié)議/三方協(xié)議；畢業(yè)簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金； 3、員工公寓，生日假，就餐補(bǔ)助，購物折扣，節(jié)假日福利津貼； 4、發(fā)展通路：（1）儲(chǔ)備干部→合伙人→小店店長→副店長→店長；（2）儲(chǔ)備干部→合伙人→小店店長→營運(yùn)經(jīng)理→采購處長。