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技能要求： 課程銷售，招生策劃，課程推廣 任職要求： 1、有少兒英語培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、優(yōu)秀團(tuán)隊協(xié)作管理能力，具備市場活動策劃和組織經(jīng)驗； 3、有員工管理、演講、咨詢顧問工作經(jīng)驗； 4、具有敏銳的市場洞察力，有綜合計劃和分析能力； 5、善于利用各種數(shù)據(jù)分析工具，能熟練對各項市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整合； 6、能承受較強(qiáng)工作壓力，有進(jìn)取心； 7、愿意投身教育事業(yè)，富有愛心。 崗位職責(zé)：? 1、圍繞招生目標(biāo)，制定招生計劃，完成招生任務(wù)；? 2、負(fù)責(zé)中心市場媒體投放創(chuàng)作、規(guī)劃、實施工作；? 3、進(jìn)行咨詢流程的執(zhí)行、分析、指導(dǎo)、完善工作；? 4、負(fù)責(zé)咨詢講座的組織、策劃工作；? 6、及時把握、有效分析市場信息和數(shù)據(jù)，提供中心校長適時市場動態(tài)和合理建議；? 7、就銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理和考核，提升部門員工職業(yè)素質(zhì)及水平、為其成功個人職業(yè)規(guī)劃提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；? 8、協(xié)調(diào)市場部與其它部門關(guān)系。 極具競爭力的薪酬及福利待遇： 底薪2500-3000+提成+補(bǔ)貼? 為優(yōu)秀的員工發(fā)放績效獎金、年終獎金等；? 為所有在職員工提供五險；? 所有員工享有帶薪病假、帶薪生育假、法定假日及度假福利，? 定期組織新員工入職培訓(xùn)、學(xué)歷再教育、在職職業(yè)資格培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動