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職位描述： 1、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，在同行業(yè)或外企有過管理經(jīng)驗(yàn)，有金融保險知識優(yōu)先。 2、根據(jù)客戶的家庭資產(chǎn)及情況合理、專業(yè)的制作理財計(jì)劃，依托人壽金融集團(tuán)業(yè)務(wù)平臺，運(yùn)用基金、信托、銀行、人壽保險、財產(chǎn)保險、團(tuán)體保險等金融產(chǎn)品保證客戶資產(chǎn)穩(wěn)健增值。 3、招募并組建售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、激勵輔導(dǎo)管理工作。 4、可同時代理壽險、車險、財險、團(tuán)險、銀行險業(yè)務(wù)。 招募條件： 1、年滿25-40周歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、職業(yè)素養(yǎng)較高，較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力； 3、較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、市場開拓力； 4，具備一定的前瞻性思維，愛崗敬業(yè)，品行端正。 職位待遇 1. 試用期（3個月）； a. 免費(fèi)接受國壽重金打造的“鉆石經(jīng)理人”16天培訓(xùn)，全面了解保險行業(yè)，快速提升專業(yè)素質(zhì)； b. 培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者，享受公司培訓(xùn)津貼； c. 享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。 2. 轉(zhuǎn)正后； a. 工作時間為08：40~17:00，午休兩小時，國定節(jié)假日正常放假，工作時間和內(nèi)容靈活； b. 薪資組成靈活（新人津貼+傭金+團(tuán)隊(duì)增員獎+伯樂獎+管理津貼+團(tuán)隊(duì)傭金+精英津貼等），傭金點(diǎn)數(shù)高達(dá)18~60%，年收入上不封頂； c. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵； d. 公正透明的晉升機(jī)會，達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機(jī)會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制； e. 根據(jù)相應(yīng)職級持續(xù)享受公司免費(fèi)提供的價值20萬元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓(xùn)練、管理素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)； f. 享有高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障 (保障額度隨職級提升)； 無論你之前是哪個行業(yè)，如果你具備以上的任職要求。建議你轉(zhuǎn)型到保險行業(yè)，保險行業(yè)是把你過去的閱歷放在一個更大的、更有價值的平臺上。你過往職業(yè)中所鍛煉出來的抗挫敗能力、自我規(guī)劃、目標(biāo)管理、時間管理、溝通能力等，都是你在這個行業(yè)中強(qiáng)大的競爭力，它是把之前所有人生經(jīng)歷中積累到的人脈、資源全部連接在一起。