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工作職責：

1. 支持運營體系能力提升各專項的策劃及落地；

2. 生產(chǎn)部員工各項培訓課程的評審（包括安全/質(zhì)量/數(shù)字化/成本/cps體系等）；

3. 參與中心組織的舉手案例，8d問題等的評審；指導支持各基地的疑難問題解決；

4. 負責基地制造端各類反饋問題（異常舉手，可制造性問題等）的梳理，”反饋流程”中各節(jié)點的審批，提煉共性問題，協(xié)助推動問題解決與反饋等工作。

任職資格：

大專學歷及以上，機械/化工/電氣/自動化等工科專業(yè)； 熟練掌握各種ms office辦公軟件和工程軟件。 1、具備質(zhì)量管理，自動化生產(chǎn)或數(shù)字化工廠方面的實踐經(jīng)驗；

2、具備兩年以上機械、化工、半導體行業(yè)相關經(jīng)驗；有汽車行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先（熟悉iatf16949體系要求，apqp/ppap/msa/spc/fmea及問題分析解決工具）； 具備基礎的英語能力 邏輯思維和溝通表達能力強，擅長跨部門組織協(xié)調(diào)和溝通，具備一定的項目管理經(jīng)驗；具備良好的團隊合作意識和工作責任心，抗壓能力強。