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基本要求：年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 經(jīng)歷要求：10年以上高級管理者經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，從事過直飲水相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 技能要求： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有管理意識和團(tuán)隊合作意識； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，溝通能力及分析能力； 3、具有良好的前瞻性、決策能力和敏銳的洞察力；能承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)； 4、為人正直，勤奮好學(xué)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，協(xié)助董事長制定公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對營運(yùn)指標(biāo)、營收利潤指標(biāo)、增長指標(biāo) 負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司所有渠道整體運(yùn)營管理的工作，統(tǒng)籌并推動業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善，提升營運(yùn)效能； 3、整合資源應(yīng)對市場，對業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測，在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，持續(xù)提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益； 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展情況。