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崗位職責(zé)：1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度并推行實施，解決各類突發(fā)事件;2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和前線人員后勤保障（物資、宿舍），配合各部門做好各項服務(wù)工作;3.、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理，按照規(guī)范登記出入庫；4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護，消防安全管理、車輛管理;5、負(fù)責(zé)外勤人員機票、酒店的預(yù)定及管理;6、梳理公司行政費用預(yù)算及支出的控制;合理安排對接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商，如保潔、耗材供應(yīng)商，負(fù)責(zé)相關(guān)費用申報;7、負(fù)責(zé)公司重要活動及會議的策劃、組織、安排，撰寫會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)重要客戶的接待、行程安排等工作;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;9、負(fù)責(zé)公司工會活動。 任職要求：1、兩年以上行政工作經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的溝通能力、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；3、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。