崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2.協(xié)助制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3.協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議及相關(guān)外聯(lián)工作;
4.負責(zé)公司專利、商標(biāo)的申請、管理工作;
5.負責(zé)行政部辦公室文化的建設(shè)工作;
6.負責(zé)公章、合同管理以及資質(zhì)存放;
7.負責(zé)辦公用品采購、發(fā)放;
任職要求:
1.一年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗,年齡35歲以內(nèi);
2.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
3.行政管理、人力資源、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
4.做事客觀、嚴(yán)謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);
5.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。
職位福利:績效獎金、五險一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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