上海
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監(jiān)督實施培訓管理制度;
2.評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃;
3.根據(jù)企業(yè)員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領(lǐng)導審批后組織實施;
4.挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓講師人才，為內(nèi)部培訓師隊伍提供合適的候選人;
5.組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓水平;
6.負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結(jié)束后進行培訓效果評估;
7.對這個培訓工作進行總結(jié)，撰寫培訓工作報告，報上級審核;
8.向各部門負責人提供員工培訓及發(fā)展方面的顧問咨詢服務;
9.負責同其他外部培訓機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
10.負責部門內(nèi)各項工作的安排、調(diào)度;
11.負責部門內(nèi)部員工的甄選、考核及業(yè)務指導工作。
任職資格：
1.人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓工作流程;
4.具備良好的組織計劃和協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
6.工作認真負責。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區(qū)上海
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