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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司合規(guī)風(fēng)控體系的建設(shè)與執(zhí)行，定期開展法律風(fēng)險評估與審計，制定并落實風(fēng)控改進(jìn)方案； 2、主導(dǎo)公司應(yīng)收賬款的法律清欠工作，通過非訴催收、訴訟、仲裁等方式處理債權(quán)債務(wù)糾紛，保障公司資金回籠； 3、獨(dú)立處理各類訴訟、仲裁案件，有效管理外部律師資源，對接司法及仲裁機(jī)構(gòu)，推動案件高效解決； 4、起草、審核及修訂公司各類合同、協(xié)議與法律文件，完善合同模板與管理制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程中的法律風(fēng)險防控； 5、參與重大商務(wù)談判與項目決策，識別并提示法律與合規(guī)風(fēng)險，提供具備可操作性的解決方案； 6、主動發(fā)掘業(yè)務(wù)中的共性法律問題，為各部門提供針對性法律培訓(xùn)，提升公司整體法律意識與風(fēng)險應(yīng)對能力； 7、協(xié)助收并購。 崗位要求 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)資格； 2、具備8年法律相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗； 3、在合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)及應(yīng)收賬款清欠方面擁有豐富經(jīng)驗，能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜案件并解決問題； 4、法律邏輯清晰，文書功底扎實，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備出色的應(yīng)變能力與抗壓性； 5、能適應(yīng)出差。