1.負(fù)責(zé)科室員工在安全環(huán)境下作業(yè)。
2.合理安排員工出勤保證生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成。
3.推進(jìn)生產(chǎn)過程符合體系管理要求。
4.組織實施科室5S。
5.制定員工培養(yǎng)和發(fā)展計劃。
6.依據(jù)公司規(guī)定核準(zhǔn)員工的請(休)假制度。
7.上級交代的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。
3.2年以上工作經(jīng)歷,有制造型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:初級生產(chǎn)協(xié)調(diào)員-中級生產(chǎn)協(xié)調(diào)員-高級生產(chǎn)協(xié)調(diào)員-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-工廠經(jīng)理
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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創(chuàng)業(yè)五路42號
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普藥事業(yè)部經(jīng)理 面議5年以上 本科四川升和藥業(yè)股份有限公司
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海外售后工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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德陽商投集團(tuán)-生產(chǎn)釀造崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川錦國人力資源管理有限公司
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包裝設(shè)計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川依科制藥有限公司
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新菁英專項計劃(雙休-晉升) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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裝配拉絲工(五險一金) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都精鋮電子設(shè)備制造有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-08 01:10:42
2102人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
