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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)銷售體系流程搭建、制度優(yōu)化、流程精細化管理，建立相關(guān)的銷售管理制度與流程。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，及督導(dǎo)銷售目標(biāo)達成；
3、負責(zé)銷售人員的工作過程可視化管理、績效管理、費用管理、會議管理、人員培訓(xùn)、試用期考核跟蹤等；
4、協(xié)助銷售團隊進行市場信息獲取及信息轉(zhuǎn)化過程的管理，確保過程可控、結(jié)果可期；
5、有效監(jiān)控回款計劃，管理超長期回款風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，并監(jiān)控實施；
6、其他銷售管理相關(guān)工作。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)；
2、 具有三年以上相近行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、 熟悉銷售團隊的運作和銷售策略，有成功推進銷售目標(biāo)實現(xiàn)的經(jīng)歷；
4、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。