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任職資格： 1、熟練掌握OFFICE、Minitab、Origin等數(shù)據(jù)分析工具辦公軟件及各類辦公設備； 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務禮儀； 3、工作積極主動，細致認真，良好的團隊合作，具備高度的責任心、工作執(zhí)行力強； 4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，熟悉政府部門辦事流程，較強應變能力； 5、具備收集信息能力、策劃能力；具備公文和商務信函寫作能力。 職位描述： 一、公工關系科 1、負責公司對內(nèi)、對外的公共關系工作，負責制定年度活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。 2、協(xié)助行政部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。 3、參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動。 4、經(jīng)總經(jīng)理正式任命，作為公司發(fā)言人 5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關活動資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。 6、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與有關活動 7、編撰公司簡介、通訊、年度報告，組織周年慶、股東大會等活動。 8、負責公司媒體公工關系工作的監(jiān)督與管理。 二、商旅服務科 1、負責公司國內(nèi)、國際機票及火車票的預訂。 2、負責公司協(xié)議酒店的開發(fā)與管理。 3、負責公司特約商戶的開發(fā)與管理。 4、負責建立維護公司差旅管理體系，規(guī)范及落實公司差旅制度 5、負責公司商旅平臺的搭建及管理維護、商旅政策的制定 三、接待服務科： 1、建立、維護公司接待體系，制定、優(yōu)化與公司接待相關的制度、流程及規(guī)范標準。 2、主導或協(xié)助完成公司相關接待、宣傳工作。 3、公司外來函電的處理。 4、相關政府關系維護、以及相關宣傳資料的制作。 5、應屆生及相關需求部門員工的禮儀、接待和相關培訓。 6、根據(jù)公司財務管理部門的要求做好費用核算與劃分工作。